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为什么职业院校更需要“巡赏校园”

发布时间:2022-03-09 人气:

为什么职业院校更需要“巡赏校园”

无论什么学校,都可以在管理中运用“巡赏校园”的方法,我却偏偏觉得,这个方面,跟职业院校更为匹配,换句话说,职业院校更需要“巡赏校园”。

一是职业院校的日常管理更需要“巡赏校园”。

职业院校的日常管理,相对于普通院校,难度要大得多,良好的状态的保持也要比普通院校更费心费力,“巡赏校园”这个方法,要求校领导和部门院校领导每天都满校园到处转到处看,所谓抓常抓长,“巡赏校园”就是一个很好的抓常抓长的有效方法和手段,有益于管理常态化规范化。

二是职业院校的办学理念更需要“巡赏校园”。

办学理念主要考虑的是办怎样的学校和怎样办学校,特别是怎样办学校,不同的学校类型会有不同选择。以大众教育、就业教育、技能教育为主要特征的职业教育,在办学理念上,更需要融入“巡赏校园”的精神,也就是职业院校办学,要多坚持“巡”的精神,多走走看看,不能蒙着头自顾自办学,而应该多与企业行业产业接触;要多坚持“赏”的精神,不要动不动就嫌弃生源质量不高,不要总嫌弃就业岗位不高端,要看到平凡当中孕育中不平凡。

三是职业院校的校园文化更需要“巡赏校园”。

职业院校学生的文化能力普遍不高,学习自信普遍不足,学生自我管理自我约束能力普遍欠缺,这就需要在校园文化培育中,更加重视“巡赏校园”的开展,通过经常性的巡,更有效地帮助学生养成良好的习惯,通过经常性的赏,更有效地帮助学生提高自信心。职业院校要多开展各种类型文化活动和技能竞赛,让每一个学生都有发掘自己天赋和潜力的机会。要形成赏识的校园文化氛围,对学生的每一点进步都要表扬,对学生每一项才能都要鼓励。

四是职业院校的领导思维更需要“巡赏校园”。

领导活动最重要的是思维,领导要用思考改变世界。职业教育的领导,往往会带有学生难管的基本认知,乱世用重典,越是难管,越是要狠狠地管,不少职业院校采用军事化管理手段就是明证。优秀的学校领导者总是善于改变思维惯性和定势,不断创新教育理念和方法,不断创新管理方式和手段。“巡赏校园”既有巡查的反面关注,也有赏识的正向引导,职业院校更需要“巡赏校园”这样正反两方面统筹兼顾巧妙融合的领导思维。